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@醫(yī)生們 中央發(fā)文,,要深化薪酬制度改革!_南方+_南方plus

近日,,中共中央辦公廳,、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的意見》(下稱《意見》),明確了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系改革發(fā)展的目標(biāo),、方向和舉措,,旨在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展方式轉(zhuǎn)向更加注重內(nèi)涵式發(fā)展、服務(wù)模式轉(zhuǎn)向更加注重系統(tǒng)連續(xù),、管理手段轉(zhuǎn)向更加注重科學(xué)化治理,,建設(shè)中國特色優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。

發(fā)展壯大農(nóng)村和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍

為提升衛(wèi)生健康人才能力,,《意見》提出,,要發(fā)展壯大醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍,把工作重點(diǎn)放在農(nóng)村和社區(qū),。加大基層,、邊遠(yuǎn)地區(qū)和緊缺專業(yè)人才培養(yǎng)扶持力度,縮小城鄉(xiāng),、地區(qū),、專業(yè)之間人才配置差距。

在推進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生人才定向培養(yǎng)方面,,落實(shí)執(zhí)業(yè)醫(yī)師服務(wù)基層制度,,鼓勵(lì)醫(yī)師到基層、邊遠(yuǎn)地區(qū),、醫(yī)療資源稀缺地區(qū)和其他有需求的醫(yī)療機(jī)構(gòu)多點(diǎn)執(zhí)業(yè),。激勵(lì)鄉(xiāng)村醫(yī)生參加學(xué)歷教育,、考取執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格,,推進(jìn)助理全科醫(yī)生培訓(xùn),。

在創(chuàng)新鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人才使用機(jī)制方面,加強(qiáng)縣域醫(yī)療衛(wèi)生人才一體化配備和管理,,有條件的地方可通過縣管鄉(xiāng)用和鄉(xiāng)聘村用等方式,,提高鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生崗位吸引力。

優(yōu)化設(shè)置村(社區(qū))衛(wèi)生室(站)

《意見》提出,,要強(qiáng)化城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底,。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè),發(fā)展社區(qū)醫(yī)院,,健全臨床科室設(shè)置和設(shè)備配備,,增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院二級及以下常規(guī)手術(shù)等醫(yī)療服務(wù)能力。

根據(jù)人口分布情況,,優(yōu)化設(shè)置社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和村衛(wèi)生室,,建設(shè)中心村衛(wèi)生室,對人口較少的村可通過巡回醫(yī)療,、鄰(聯(lián))村延伸服務(wù),、上級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)駐村服務(wù)等方式,方便群眾看病就醫(yī),。

推進(jìn)縣域醫(yī)共體建設(shè)

《意見》提出,,要推進(jìn)縣域醫(yī)共體建設(shè),并突出縣級醫(yī)院的縣域龍頭地位,。

以縣域?yàn)閱挝?,推進(jìn)緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè),實(shí)行縣鄉(xiāng)一體化和醫(yī)療衛(wèi)生鄉(xiāng)村一體化管理,,推動(dòng)基層檢查,、上級診斷和檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)。加強(qiáng)醫(yī)共體內(nèi)部和醫(yī)共體間床位,、號源,、設(shè)備的統(tǒng)籌使用建立責(zé)任、管理,、服務(wù),、利益共同體。

加強(qiáng)縣級醫(yī)院(含中醫(yī)醫(yī)院,,下同)臨床??坪凸芾砟芰ㄔO(shè),強(qiáng)化縣級醫(yī)院公共衛(wèi)生服務(wù)職能,。發(fā)展急診科,、婦產(chǎn)科,、兒科、重癥醫(yī)學(xué)科,、中醫(yī)科,、精神科、老年醫(yī)學(xué)科,、康復(fù)醫(yī)學(xué)科,、感染性疾病科等學(xué)科,提升腫瘤,、心腦血管疾病等重大疾病診療能力,,鼓勵(lì)依托現(xiàn)有資源建立相關(guān)專科專病中心,。統(tǒng)籌推進(jìn)醫(yī)療人才組團(tuán)式幫扶國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣醫(yī)院工作,。通過多種方式加強(qiáng)三級公立醫(yī)院對口支援縣級醫(yī)院建設(shè)。

完善網(wǎng)格化基層疾病預(yù)防控制網(wǎng)絡(luò)

《意見》提出,,要推進(jìn)體系整合,,加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)之間的分工合作。以基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為主要平臺(tái),,建立以全科醫(yī)生為主體,、全科專科有效聯(lián)動(dòng),、醫(yī)防有機(jī)融合的家庭醫(yī)生簽約服務(wù)模式,,提供綜合連續(xù)的公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療和健康管理服務(wù),。引導(dǎo)二級及以上醫(yī)院全科醫(yī)生作為家庭醫(yī)生或加入基層家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì),,在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供簽約、診療等服務(wù),。

在加強(qiáng)防治方面,,建立社區(qū)疾病預(yù)防控制片區(qū)責(zé)任制,完善網(wǎng)格化的基層疾病預(yù)防控制網(wǎng)絡(luò),。

在促進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合方面,,推動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)支持老年人醫(yī)療照護(hù)、家庭病床,、居家護(hù)理等服務(wù),。

在促進(jìn)中西醫(yī)結(jié)合方面,深入開展重大疑難疾病中西醫(yī)臨床協(xié)作,。實(shí)施中醫(yī)藥康復(fù)服務(wù)能力提升工程,。支持有條件的中醫(yī)醫(yī)院牽頭建設(shè)醫(yī)療聯(lián)合體,加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中醫(yī)館建設(shè),。

深化體制機(jī)制改革

《意見》提出深化體制機(jī)制改革,,包括政府投入機(jī)制,、服務(wù)購買機(jī)制、人事制度,、薪酬制度等,,提升動(dòng)力,推進(jìn)治理科學(xué)化,。

在健全服務(wù)購買機(jī)制方面,,完善“互聯(lián)網(wǎng)+”醫(yī)療服務(wù)、上門提供醫(yī)療服務(wù)等收費(fèi)政策,。推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革,完善多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式,。健全符合中醫(yī)藥特點(diǎn)的醫(yī)保支付方式,。探索對緊密型醫(yī)療聯(lián)合體實(shí)行總額付費(fèi),加強(qiáng)監(jiān)督考核,,實(shí)行結(jié)余留用,、合理超支分擔(dān)。逐步提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)在醫(yī)療服務(wù)總量和醫(yī)?;鹬Ц吨械恼急?。建立長期護(hù)理保險(xiǎn)制度。

在完善編制和人事制度方面,,合理制定并落實(shí)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員編制標(biāo)準(zhǔn),,建立動(dòng)態(tài)核增機(jī)制。推動(dòng)醫(yī)療聯(lián)合體內(nèi)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制分別核定,、統(tǒng)籌使用,,人員統(tǒng)一招聘和管理。改革公立醫(yī)院崗位管理制度,,優(yōu)化基層醫(yī)務(wù)人員招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序,。

在深化薪酬制度改革方面,落實(shí)“允許醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平,,允許醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項(xiàng)基金后主要用于人員獎(jiǎng)勵(lì)”要求,,建立健全適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)的薪酬制度。全面深化公立醫(yī)院薪酬制度改革,。合理核定專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效工資總量和水平,,切實(shí)保障公共衛(wèi)生醫(yī)師待遇。醫(yī)療機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生科室人員收入不低于所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員平均工資水平,,探索建立相應(yīng)津貼補(bǔ)貼制度,。落實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效工資政策,合理核定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效工資總量和水平,。落實(shí)基層符合條件的高層次人才工資分配激勵(lì)政策,。落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇,,做好鄉(xiāng)村醫(yī)生社會(huì)保障工作。

【記者】林伊晴

【來源】南方農(nóng)村報(bào)

編輯 肖婉琦