從人社部發(fā)布的全國各地區(qū)最低工資標準情況來看，第一檔月最低工資標準在2000元及以上的地區(qū)已經增加到了13個,。這些地區(qū)分別是上海（2590元）,、深圳（2360元）、北京（2320元）,、廣東（2300元）,、江蘇（2280元）、浙江（2280元）,、天津（2180元）、山東（2100元）,、四川（2100元）,、重慶（2100元）、福建（2030元）、湖北（2010元）、河南（2000元）。從月最低工資標準來看,，上海月最低工資標準達到2590元，為全國最高,。從小時最低工資標準來看,，北京小時最低工資標準為25.3元,，為全國最高,。進入4月份以來，又有一波地區(qū)上調了最低工資標準。其中，四川調整后的月最低工資標準為第一檔每月2100元(每日97元),；第二檔每月1970元(每日91元),；第三檔每月1870元(每日86元)。重慶月最低工資標準第一檔從1800元調整為2100元,，第二檔從1700元調整為2000元,。福建四個檔次月最低工資標準調整為2030元、1960元,、1810元,、1660元,。湖南月最低工資標準分三個檔，分別為1930元,、1740元,、1550元。根據《最低工資規(guī)定》,，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后,，不得低于當地最低工資標準：延長工作時間工資,；中班、夜班,、高溫,、低溫、井下,、有毒有害等特殊工作環(huán)境,、條件下的津貼；法律,、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等,。因此，最低工資標準上調,，有助于增加職工收入,，特別是對于低收入職工的工資水平有直接拉動作用。此外,，與最低工資掛鉤的失業(yè)保險金,、醫(yī)療期內的病假工資、試用期的工資以及單位停工,、停業(yè)等情況下職工的基本生活費,，也會隨最低工資標準的上漲而水漲船高。近日,，廣州市人社局發(fā)布2022年第一季度廣州需求大于求職“最缺工”的20個職業(yè)排行,，本次排行前20個職業(yè)中，15個屬于社會生產服務和生活服務人員,，3個屬于生產制造及有關人員,，2個屬于辦事人員和有關人員。其中,，“最缺工”的職業(yè)前5位分別是：其他生產制造及有關人員,、營銷員、包裝工、保安員,、保潔員,。
該排行來源于廣州市、區(qū)公共就業(yè)服務機構登記的公共人力資源市場招聘,、求職數據,。剔除無效數據后,，綜合考量崗位缺口數量,、求人倍率等因素匯總整理形成，按“需求人數”與“求職人數”崗位缺口數量從大到小排列,，取前20個職業(yè),，形成排行。排在前面的意味著短缺程度高于排在后面的職業(yè),。
