轉眼2021年已經(jīng)過去,，說起來,，又到了總結一年關鍵詞的時候了,。尤記得2020年農(nóng)資圈的十大關鍵詞里,很顯眼的一條就是“農(nóng)資新生代”,，點評里說到：農(nóng)資新生代思維活躍,、知識面和視野廣,、接受和運用新鮮事物的能力強,、不安現(xiàn)狀敢于打破常規(guī)等等,。在高速發(fā)展的今天，各行各業(yè)都綻放出了年輕人的光彩,，尤其是在抗擊疫情的時候,。那么農(nóng)資行業(yè)是否也真正迎來了新老交替的高峰期呢？是否有更多的年輕人來推動這個行業(yè)的蓬勃發(fā)展呢,？“農(nóng)資新生代”這個詞每年都應該列為農(nóng)資行業(yè)的十大關鍵詞去督促大家思考,。

筆者本科、研究生學的都是植保專業(yè),，畢業(yè)后就進入了農(nóng)化企業(yè)工作,。農(nóng)資行業(yè)的工作性質決定了大部分人都是需要常年出差的，我也是其中的一個,。當你在農(nóng)資界兜兜轉轉一圈之后,，你就會感嘆：農(nóng)資圈真小，好多人你都是低頭不見抬頭見,，所以農(nóng)資圈的人都是朋友,；大家也會感嘆農(nóng)資圈真老，你好久都見不到一個年輕的面孔,，見不到一個新鮮的血液,，農(nóng)資圈的新老交替好像是斷層的。

如果從農(nóng)業(yè)院校的畢業(yè)生去向來看,，這似乎也說的過去,。從中國農(nóng)業(yè)大學發(fā)布的一份《中國農(nóng)業(yè)大學2018年畢業(yè)生就業(yè)質量報告》來看，中國農(nóng)業(yè)大學2018年畢業(yè)生共計5144位，而從事農(nóng)林牧漁行業(yè)的人剛剛400出頭,。相比18年之前的三年數(shù)據(jù),，農(nóng)林牧漁從業(yè)畢業(yè)生的人數(shù)更是年年遞減。當然個人的擇業(yè)選擇并沒有對錯之分,，但最大的惋惜之處就在于,，農(nóng)業(yè)相關行業(yè)沒能留住這些真正的科班人才，無論是待遇問題還是職業(yè)規(guī)劃問題,，對業(yè)內(nèi)來說都是一筆巨大的損失,。

筆者結合自己的學習經(jīng)歷、從業(yè)經(jīng)驗簡單來談談農(nóng)資行業(yè)新人進入的情況和發(fā)展情況：

一,、主動選擇農(nóng)學專業(yè)和擇業(yè)農(nóng)口專業(yè)的學生占比較低

當今社會的價值觀灌輸,，在學生報考專業(yè)時會被一些更有“錢途”或者“高大上”的專業(yè)吸引，即便農(nóng)學專業(yè)招收了不少學生,，但絕大部分只是被動接受了調劑或自己迫不得已,，這樣即便正常畢業(yè)，也會選擇跨考考研或是擇業(yè)別的行業(yè),，這就從源頭上導致進入農(nóng)林類行業(yè)乃至農(nóng)資行業(yè)的畢業(yè)生較少,。

二、農(nóng)林類行業(yè)的工作收入無法滿足個人期望

從社會發(fā)布的各行業(yè)薪酬收入情況來看,，農(nóng)林牧漁行業(yè)從業(yè)人員的收入常年都是壓箱底的,，這就導致該行業(yè)大多數(shù)年輕從業(yè)者選擇跳出本行去追求更好的薪資待遇，造成業(yè)內(nèi)人才普遍流失,。

三,、行業(yè)缺乏系統(tǒng)性培訓和長遠職業(yè)規(guī)劃指導發(fā)展

可以說農(nóng)資行業(yè)應該是農(nóng)林牧漁行業(yè)內(nèi)收入比較可觀的，但即便是農(nóng)資行業(yè)的大型企業(yè)都很難對應屆畢業(yè)生有系統(tǒng)的培訓過程和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議,，更多的是指望于通過高校招人提高自己公司在職人員的整體素質水平,。對于員工而言，純粹就是“內(nèi)卷”,。這就導致很多進入農(nóng)資企業(yè)的年輕人因為自己目標不明晰,，又在缺乏指導建議的情況下主動或者被動離開。

四,、農(nóng)資行業(yè)目前還是重營銷,，輕技術，與時俱進頻率較慢

對于部分的農(nóng)資企業(yè),，根本沒有什么技術性可言,。這類公司作為后進入者，缺乏開發(fā)創(chuàng)新,，一味的跟著別人吃殘羹冷炙,；老板想的就是怎么通過現(xiàn)有人員快速變現(xiàn)手頭的資源,，應屆畢業(yè)生進了這樣的企業(yè)無疑就是進了墳墓。當農(nóng)資行業(yè)還在不斷強調自己老式營銷技術的時候,，熟不知生產(chǎn)無人機的企業(yè)已經(jīng)讓你不得不做飛防劑型,；人們對食品消費安全的提高逼著你做更加安全、環(huán)保,、低毒的產(chǎn)品；互聯(lián)網(wǎng)和電商讓你得想辦法積累自己的數(shù)據(jù)庫資源,、嘗試著慢慢走上網(wǎng)上銷售模式,。剛畢業(yè)的年輕人們具備這樣的基本素養(yǎng)，但卻發(fā)現(xiàn)很難在這個半封閉的環(huán)境中充分施展拳腳,，思想波動的產(chǎn)生也就在所難免,。

當然，對于進入農(nóng)資行業(yè)的新人,，筆者也想說：要耐心,，要慢慢磨練和沉淀；磨練自己的品質,、品性,；沉淀自己的農(nóng)業(yè)技術和農(nóng)業(yè)情懷。想在農(nóng)資行業(yè)以至于農(nóng)林牧漁行業(yè)有一番作為,，積極活躍的思維不能少,，老一輩吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)的精神屬性更是不能丟,。

農(nóng)資行業(yè)的未來發(fā)展只有在行業(yè)和新人產(chǎn)生更好的互作前提下,，才能更加蓬勃的發(fā)展和追上時代的腳步。你們覺得呢,？

來源丨植?？茖W

作者 | 張書銘

編輯丨農(nóng)財君

審核丨楊吉龍

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