三農(nóng)大小事,，盡在興農(nóng)評(píng)。

日前江西贛州市婦聯(lián)召開“孩子喊父母回家上班”工作調(diào)度會(huì),，就搶抓春節(jié)寒假有利時(shí)機(jī),，關(guān)愛留守兒童、引導(dǎo)留守兒童父母返鄉(xiāng)就業(yè)的工作進(jìn)行部署,。

在“鄉(xiāng)土中國(guó)”向“城鄉(xiāng)中國(guó)”轉(zhuǎn)變過程中,，無數(shù)農(nóng)村人口涌向城市。與傳統(tǒng)人口遷徙的舉家搬遷不同,，打工潮中的進(jìn)城人員往往將孩子留在老家,。這一局面的形成，表面看是收入不高形成的,，其深層原因恐怕在于,，現(xiàn)有教育醫(yī)療等資源無法覆蓋更廣泛的進(jìn)城人群。

當(dāng)鄉(xiāng)下人割斷故鄉(xiāng)臍帶決然入城時(shí),，那份與骨肉分離的痛苦,，城市居民顯然無法理解。但隨之而生的留守兒童問題,，勢(shì)必會(huì)影響到整個(gè)國(guó)家未來的精神底色,，任何人都無法置身事外。

站在城市治理角度,，人是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一推動(dòng)力,。無論是留守兒童的深情呼喚，還是地方政府的部署引導(dǎo),，都是新一輪人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)背景下的真實(shí)反映,。利用春節(jié)契機(jī)和人們的故土情懷，將人才留在家鄉(xiāng)顯然是一個(gè)妙招,。

“遠(yuǎn)赴他鄉(xiāng)”還是“留在家鄉(xiāng)”,？其答案取決于哪里的發(fā)展機(jī)遇更好。只有鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)興旺了,，縣域經(jīng)濟(jì)盤活了,，異鄉(xiāng)打工才不再是一種被迫選擇,，“打工父母回家上班”自然是水到渠成的事情。

【作者】王猛